MBA1年制プログラム (IMBA) はこのようなグローバル経営人材の育成を目指します。
カリキュラム
IMBA は、キャリア向上やスキルアップを目指し、1年間という短期間でMBAを取得する集中プログラムです。2年制のMBAプログラムと同様に企業の事例研究を主体としており、教材にはアジア・中南米・アフリカのケースも豊富に使用しています。
多くの授業でグループワークが取り入れられており、世界各地の学生とともにグループで学習することにより、異文化コミュニケーションスキルやグローバルチームをリードする能力が培われます。
IMBAは、グローバル経営人材を育成することを目的として、実務経験3年以上の方を対象に設計されています。既に相当程度の専門知識を有することを前提としているため、2年制MBAのようにファイナンスやマネジメントなど専門分野の選択はありませんが、「自由選択科目」でジェネラル・マネージャーとしてのキャリアゴールに合わせて、柔軟に任意の科目を履修することができます。
多くの授業でグループワークが取り入れられており、世界各地の学生とともにグループで学習することにより、異文化コミュニケーションスキルやグローバルチームをリードする能力が培われます。
IMBAは、グローバル経営人材を育成することを目的として、実務経験3年以上の方を対象に設計されています。既に相当程度の専門知識を有することを前提としているため、2年制MBAのようにファイナンスやマネジメントなど専門分野の選択はありませんが、「自由選択科目」でジェネラル・マネージャーとしてのキャリアゴールに合わせて、柔軟に任意の科目を履修することができます。
キャップストーン・コース
IMBA の特徴であるキャップストーン・コースは、プログラムの集大成として、プログラム最終学期にあたる夏季期間に開講されるコースです。様々なコースで獲得した知識・理論を活用し、時宜を得た、重要な経営課題に取り組みます。通常は各科目1単位であり、コーストピックはグローバルビジネスの課題です。
修士論文/研究レポート
修士論文または研究レポートがプログラムの修了要件です。学生は、教員の指導のもと、個人あるいはグループで、選択したテーマに関する修士論文または研究レポートを作成します。