研修プログラム

国際大学(IUJ)では、企業・自治体向けに様々な研修を実施しており、企業や自治体の新入社員研修からエグゼクティブ研修まで、課題・各階層に適したグローバル人材育成プログラムを提供しています。

研修の特色

  • 大学院レベルで豊かな経験を持つ専門性の高い講師陣
  • 実践的なカリキュラムとケース・ディスカッション
  • IUJの外国人学生や現職外国人修了生がディスカッション・ファシリテータ―として参加
  • 他流試合
  • ネットワーキング
  • 使用言語は英語(日本語研修を除く)

主な研修

カテゴリ 研修名 期間 開催地
英語 夏期英語集中講座 (IEP)
(英語レベル:中上級以上、公募型)
8週間
時期:7月中旬
~9月上旬
IUJキャンパス(新潟県)
英語 短期英語研修
(英語レベル:中上級以上、カスタマイズ型)
5日間
時期:要相談
IUJキャンパス(新潟県)
英語 短期英語研修
(英語レベル:初級~中上級、カスタマイズ型)
要相談 要相談
日本語 短期日本語研修
(対象:海外ナショナルスタッフ、カスタマイズ型)
要相談 IUJキャンパス(新潟県)
マネジメント グローバル リーダシップ・プログラム(GLP)
(対象:ミドルクラス、公募型)
5日間
時期:11月中旬または下旬
IUJキャンパス(新潟県)
マネジメント 短期マネジメント研修
(対象:新入社員~ミドルクラス、カスタマイズ型)
3~5日間
要相談
IUJキャンパス(新潟県)
マネジメント 【新潟県受託事業】異文化マネジメント研修
(対象:新潟県内企業社員、公募型)
2泊3日
時期:6月下旬IUJキャンパス(新潟県)
IUJキャンパス(新潟県)
英語 【新潟県受託事業】異文化コミュニケーション研修
(対象:新潟県内大学生、公募型)
2泊3日
時期:9月上旬IUJキャンパス(新潟県)
IUJキャンパス(新潟県)
自治体 リーダーシップ育成研修として、国際経営学研究科(GSIM)のMBAプログラムからマネジメントコースを選定し、日本語で開講しています。
自治体職員が職場においてリーダーシップを発揮するために必要とされる知識、技能、能力を体系的に習得することを目的としています。(実施例:新潟県)

他にも、各企業・組織の人事・事業戦略や目的等に合わせた研修や中学・高校英語教師向け資質向上プログラムも実施しています。また、上記の夏期英語集中講座(IEP)、グローバル リーダーシップ・プログラム(GLP)、修士課程の中で必要と思われる授業のみ履修する科目等履修制度を組み合わせ、1年以内で企業・機関のニーズに合った人材育成の実施も可能です。お気軽にお問合せください。

お問合せ
国際大学 研修担当
〒949-7277 新潟県南魚沼市国際町777番地
TEL:025-779-1518 FAX:025-779-1188 E-mail:ndp@iuj.ac.jp


夏期英語集中講座 (IEP)
毎年7月中旬~9月上旬に開講される8週間のプログラムで、少人数制(1クラス12名以下)、多国籍環境での集中学習により、実践的・総合的な英語能力の向上を目的としています。開学以来、本学入学予定者(修士課程)の準備講座として実施、現在は企業・機関の短期英語研修としても活用されています。詳細はこちら

短期英語研修
多国籍なメンバーによるビジネス環境で、英語で円滑にコミュニケーションを図り実務を行う能力を養います。そのために研修期間中は、経験豊富な教授陣によるきめ細かな指導はもとより、英語議論の促進を図るために、授業及び課外活動に外国人ファシリテーターが配置されています。受講者は英語環境におけるミーティング、ディスカッション、ソーシャライジング、プレゼンテーションを通して実践的なビジネス英語力のアップを目指します。

短期マネジメント研修
国際業務、海外駐在を担える人材育成を行うため、多国籍環境の中でコミュニケーションを図り、リーダーシップを発揮できる能力を養います。授業はすべて英語で行われ、「講義と討議」のよるバランスのとれた内容となっており、MBA教育を含む社会人教育において経験豊富な講師陣による講義はもとより、この研修においても、英語議論の促進を図るために、授業及び課外活動に外国人ファシリテーターが配置されています。内容としては、経営戦略、マーケティング戦略、財務管理等のハードスキル、異文化コミュニケーション、組織行動、交渉術等のソフトスキルが習得できるようバランスのとれた構成となっています。

【新潟県受託事業】異文化マネジメント研修
本研修は、海外進出・展開を検討している新潟県内企業を対象とした3日間の短期プログラムです。国際大学の多様性に満ちた教育環境の下、主にアジアの新興国への参入や、国際的な競争優位性を獲得するための知識やスキルを身に付けることを目的としています。アジア・アフリカを中心とした将来のトップリーダーとの交流を通じて、企業が海外へ進出し活動する際の人脈を構築することができます。

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