就職・インターンシップの採用ご担当者
就職・インターンシップの採用活動のご案内
学生の7割が派遣元に復職するため、残りの3割が就職活動生です。修了後は日本あるいは世界各地域で国際的業務に携わることを目標に就職活動をしています。また、在学時の夏季休暇にインターンシップ参加を希望しています。
anchor-link-01
企業向けサービス(就職・インターンシップ共通)
履歴書ブック
就職活動生のスキルやレジュメをとりまとめた『プロフィールブック』を毎年12月頃に発行し、採用・インターンシップをご検討いただく企業・機関へ無料で提供しています。ご希望の際は、就職支援担当(career@iuj.ac.jp)までお気軽にお問い合わせください。
企業説明会
企業理解を深める機会として、学内企業説明会を無料で開催しています。
1日1社限定ですので、学生と企業がじっくりと相互理解を深められる場となっています。
| 開催時期 |
通年(夏季休暇7-9月を除く) |
|---|---|
| 開催日程 | 平日 |
| 時間 | 説明会 12:10~12:55(固定) 面接・面談13:00~(希望制) |
| 参加企業数 | 1日1社限定 |
| 開催方法 | 対面(キャンパス)またはオンライン |
上記以外でも皆様のご希望に沿えるよう柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
30
anchor-link-02
採用活動スケジュール(就職・インターンシップ)
| 1〜2月 | 3〜4月 | 5〜6月 | 7月以降 | |
|---|---|---|---|---|
| 就職 | 学内/オンライン 説明会開催 |
書類選考、面接、内定 在留資格変更申請* |
入社準備 | 内定者の希望する時期に入社 ※8月修了者は9月以降入社 |
| インターンシップ | 学内/オンライン 説明会開催 |
書類選考、面接 参加者決定 |
インターンシップ実施 |
選考方法は4つあります。
- 履歴書ブックに掲載された学生の中から学生を選抜し、面接を実施
- 求人票(任意様式)を本学に共有、就職支援担当者が学生に案内・応募書類を取りまとめて送付。その後、選考を実施
- 求人票を本学に共有、それに合致した学生を就職支援担当者から推薦。その後、選考を実施
- 求人票を本学の共有、就職支援担当者が学生に案内。その後、学生自身が求人に応募
anchor-link-03
インターンシップのご提案
これから採用を検討していただく企業には、双方の要因による早期離職を防ぐために、先にインターンシップで学生の素養や社内文化とのマッチングを図っていただくことを提案します。
在学生は7月から9月までの夏季休暇中、インターンシップを希望しますので、本学でも受け入れにご関心のある企業を探しています。
学生の特徴として、入学前に平均4年の職務経験があり、経験・知識・スキルに加えて、本学での1年間の学びにより、企業・機関における実務型プロジェクトに参加できる素養と目的意識を十分に備えています。
実務型プロジェクト以外にも、実施パターンはいくつかありますので、就職支援担当までお気軽にお問い合わせください。
インターンシップ実施条件
| 実施時期 | 7月~9月の夏季休暇中 |
|---|---|
| 実施期間* | 1週間~3ヶ月 |
| 実施方法* | 対面(実地)またはオンライン |
| 報酬* | 有給または無給 |
| 手当* | 往復交通費(大学最寄駅 JR浦佐駅)、宿泊費(宿泊施設の提供)、昼食代(現物支給) |
| 保険 | 受入企業、本学事務局、学生の三者間合意により「学生教育研究災害傷害保険」を適用 |
| 在留資格 | 有給で留学生を採用する場合、留学生自身による資格外活動許可の取得が必要※ |
※有給インターンシップの場合、留学ビザで在留している留学生が長期休暇中に執務できる時間は1日8時間以内と入管法で定められています。詳細は出入国在留管理庁ウェブサイトをご覧ください。
anchor-link-04
インターンシップ事例
- 特定国への新規参入マーケティング戦略
- データベース開発
- 企業に影響を与える外国政府方針に関する調査
- ビジネス戦略策定に向けたプレゼン資料作成
お問い合わせ先
国際大学 入学・就職支援室
電話:025-779-1530
メール:career@iuj.ac.jp